J’anime de nombreux exercices de réflexion stratégiques. C’est une démarche structurée, simple et pratique afin de bien positionner nos intentions et mettre les actions en œuvre pour y parvenir.
Je forme des centaines de gestionnaires dans leurs défis de gestion du quotidien en lien avec la performance de leur organisation et des équipes qui la constitue.
J’accompagne, de façon individuelle, de nombreux gestionnaires afin de les outiller dans leurs compétences de gestion.
J’aide les organisations à maximiser le plein potentiel de chaque individu au sein de leurs équipes de travail.
Je conseille les gestionnaires dans les nombreux enjeux de gestion de leurs ressources « la plus précieuse » : l'être humain!
Je forme et accompagne les leaders actuels et futurs à l’importance de leur rôle et à l’atteinte des objectifs organisationnels.
Étant spécialisé en gestion du changement, je suis en mesure de bien conseiller les gestionnaires dans la conduite de leurs changements organisationnels et dans l'importance de la contribution des humains qui la composent.
J’accompagne les organisations, qu’elles proviennent des secteurs privés, communautaires ou autres, dans leur processus de transformation organisationnelle.
Je conseille, tant les cédants que les repreneurs, dans leurs démarches de relève, et ce tant sur le plan organisationnel que sur le plan humain.